Mental trivsel, defusing, konfliktforebyggelse, feedback og psykologisk tryghed
“Jeg ved, at når organisationer vil arbejde med at styrke de ansattes mentale trivsel, skal indsatserne fra start tænkes sammen med kerneopgaven. Trivsel og faglighed går hånd i hånd.
Mit mål er at sikre organisationer, ledelse og medarbejdere trygge og kompetente ståsteder i arbejdet med mental trivsel – også når hverdagen rører, rammer eller ryster.”
Samarbejde, samklang og systematik
Ahrensbach er skabt for at understøtte samarbejde, samklang og systematik i arbejdet med mental trivsel på arbejdspladser i Danmark.
Med mig får i en samarbejdspartner, der tænker hele vejen rundt om opgaven, og omsætter tanker til enkle indsatser, der giver resultater.
Fast track eller fuldt forløb
Vi finder sammen ud af, om I har brug for et fast track eller et fuldt forløb.
Et fast track kan fx være en workshop med oplæg, korte øvelser og gruppearbejde.
Emnet kan være defusing, konfliktforebyggelse, feedback eller psykologisk tryghed i et mix, der passer til jeres behov.
Workshoppen kan være målrettet et team eller afdeling og/eller ledelser og medarbejdere.
Et fuldt forløb kan være et undervisningsforløb med eller uden ledersparringer og/eller workshops målrettet udvalgte nøglepersoner i jeres organisation.
Mulighederne er mange, det afgørende er, at finde den indsats, I har brug for.
“Undervisningen var præcis og opdateret, med god balance mellem teori og cases.
Man føler sig nu klædt på til at udføre defusinger fremover.
Defusing var en meget lærerig dag med en særdeles dygtig underviser.”
Region Sjælland, Præhospitalt Center, Advanced Paramedics Uddannelsen
Om Camilla Ahrensbach
Camilla har de sidste 15 år arbejdet succesfuldt med mental trivsel på arbejdspladser, primært i det offentlige.
Hendes ansvarsområder har været defusing, konfliktforebyggelse, feedback og psykologisk tryghed. Senest har Camilla deltaget i et pilot/forskningsprojektet Mental Sundhed, hvor hendes defusingmodel var en af to indsatser, der forbedrede de ansattes oplevelse af godt kollegaskab og trivsel.
Camilla har en baggrund som chefkonsulent i Region Hovedstaden, Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation, CAMES og har tidligere arbejdet som specialkonsulent hos Rigspolitiet, PET, Arbejdsmiljø København, Københavns Kommune, Region Hovedstadens Psykiatri og som gadepræst på Christiania og Indre by.
Hun er uddannet teolog fra Københavns Universitet, konfliktmægler fra Center for Konfliktløsning, proceskonsulent fra Attractor, projektleder fra Implement og facilitator i simulationstræning fra CAMES.
Artikler og publikationer
Min defusingmodel indgår i grundbog for sundhedsprofessionelle: Patientsikkerhed, UTH og risikostyring, Helle Rexbye og Helle Søgaard Frappart (red), FADL’s Forlag 2022, kap. 4.
Region Hovedstadens forskningsportal: Prisvindende poster præsentation om defusing ved 9th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute care settings
Ugeskrift for læger: Kronik om lægers psykiske arbejdsmiljø i et Kierkegaardsk perspektiv.
Projekt Mental sundhed: Forbedringsforløb for sundhedsprofessionelle, Herlev Hospital, Dansk Selskab for Patientsikkerhed, PS og Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation, CAMES, Region Hovedstaden.
Kontakt
Camilla Ahrensbach
Telefon: 29 91 70 89
mail: ca@cahrensbach.dk
Adresse
Istedgade 55, 2.tv.
1650 København V
Firmaoplysninger
Navn: AHRENSBACH
CVR: 43 75 02 83