{"id":18,"date":"2023-02-24T13:25:20","date_gmt":"2023-02-24T13:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cahrensbach.dk\/?page_id=18"},"modified":"2023-03-31T14:06:07","modified_gmt":"2023-03-31T14:06:07","slug":"samarbejde-samklang-systematik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cahrensbach.dk\/","title":{"rendered":"Mental trivsel, defusing, konfliktforebyggelse, feedback og psykologisk tryghed"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

“Jeg ved, at n\u00e5r organisationer vil arbejde med at styrke de ansattes mentale trivsel, skal indsatserne fra start t\u00e6nkes sammen med kerneopgaven. Trivsel og faglighed g\u00e5r h\u00e5nd i h\u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n

Mit m\u00e5l er at sikre organisationer, ledelse og medarbejdere trygge og kompetente st\u00e5steder i arbejdet med mental trivsel – ogs\u00e5 n\u00e5r hverdagen r\u00f8rer, rammer eller ryster.”<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Camilla<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Samarbejde, samklang og systematik <\/h3>\n\n\n\n

Ahrensbach er skabt for at underst\u00f8tte samarbejde, samklang og systematik i arbejdet med mental trivsel p\u00e5 arbejdspladser i Danmark.<\/p>\n\n\n\n

Med mig f\u00e5r i en samarbejdspartner, der t\u00e6nker hele vejen rundt om opgaven, og oms\u00e6tter tanker til enkle indsatser, der giver resultater.<\/p>\n\n\n\n

Fast track eller fuldt forl\u00f8b<\/h3>\n\n\n\n

Vi finder sammen ud af, om I har brug for et fast track eller et fuldt forl\u00f8b.<\/p>\n\n\n\n

Et fast track kan fx v\u00e6re en workshop med opl\u00e6g, korte \u00f8velser og gruppearbejde.<\/p>\n\n\n\n

Emnet kan v\u00e6re defusing, konfliktforebyggelse, feedback eller psykologisk tryghed i et mix, der passer til jeres behov.<\/p>\n\n\n\n

Workshoppen kan v\u00e6re m\u00e5lrettet et team eller afdeling og\/eller ledelser og medarbejdere.<\/p>\n\n\n\n

Et fuldt forl\u00f8b kan v\u00e6re et undervisningsforl\u00f8b med eller uden ledersparringer og\/eller workshops m\u00e5lrettet udvalgte n\u00f8glepersoner i jeres organisation.<\/p>\n\n\n\n

Mulighederne er mange, det afg\u00f8rende er, at finde den indsats, I har brug for.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

“Undervisningen var pr\u00e6cis og opdateret, med god balance mellem teori og cases.
Man f\u00f8ler sig nu kl\u00e6dt p\u00e5 til at udf\u00f8re defusinger fremover.
Defusing var en meget l\u00e6rerig dag med en s\u00e6rdeles dygtig underviser.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Region Sj\u00e6lland, Pr\u00e6hospitalt Center, Advanced Paramedics Uddannelsen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Om Camilla Ahrensbach<\/h3>\n\n\n\n

Camilla har de sidste 15 \u00e5r arbejdet succesfuldt med mental trivsel p\u00e5 arbejdspladser, prim\u00e6rt i det offentlige.<\/p>\n\n\n\n

Hendes ansvarsomr\u00e5der har v\u00e6ret defusing, konfliktforebyggelse, feedback og psykologisk tryghed. Senest har Camilla deltaget i et pilot\/forskningsprojektet Mental Sundhed, hvor hendes defusingmodel var en af to indsatser, der forbedrede de ansattes oplevelse af godt kollegaskab og trivsel.<\/p>\n\n\n\n

Camilla har en baggrund som chefkonsulent i Region Hovedstaden, Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation, CAMES og har tidligere arbejdet som specialkonsulent hos Rigspolitiet, PET, Arbejdsmilj\u00f8 K\u00f8benhavn, K\u00f8benhavns Kommune, Region Hovedstadens Psykiatri og som gadepr\u00e6st p\u00e5 Christiania og Indre by.<\/p>\n\n\n\n

Hun er uddannet teolog fra K\u00f8benhavns Universitet, konfliktm\u00e6gler fra Center for Konfliktl\u00f8sning, proceskonsulent fra Attractor, projektleder fra Implement og facilitator i simulationstr\u00e6ning fra CAMES.<\/p>\n\n\n\n

Artikler og publikationer<\/h3>\n\n\n\n

Min defusingmodel indg\u00e5r i grundbog for sundhedsprofessionelle: Patientsikkerhed, UTH og risikostyring, Helle Rexbye og Helle S\u00f8gaard Frappart (red), FADL\u2019s Forlag 2022, kap. 4.<\/p>\n\n\n\n

Region Hovedstadens forskningsportal: Prisvindende poster pr\u00e6sentation om defusing ved 9th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute care settings<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ugeskrift for l\u00e6ger: Kronik om l\u00e6gers psykiske arbejdsmilj\u00f8 i et Kierkegaardsk perspektiv. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Projekt Mental sundhed: Forbedringsforl\u00f8b for sundhedsprofessionelle, Herlev Hospital, Dansk Selskab for Patientsikkerhed, PS og Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation, CAMES, Region Hovedstaden<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Kontakt<\/h2>\n\n\n\n

Camilla Ahrensbach<\/p>\n\n\n\n

Telefon: 29 91 70 89<\/p>\n\n\n\n

mail: ca@cahrensbach.dk<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"Linked<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Adresse<\/h4>\n\n\n\n

Istedgade 55, 2.tv.<\/p>\n\n\n\n

1650 K\u00f8benhavn V<\/p>\n\n\n\n

Firmaoplysninger<\/h4>\n\n\n\n

Navn: AHRENSBACH<\/p>\n\n\n\n

CVR: 43 75 02 83<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Jeg ved, at n\u00e5r organisationer vil arbejde med at styrke de ansattes mentale trivsel, skal indsatserne fra start t\u00e6nkes sammen med kerneopgaven. Trivsel og faglighed g\u00e5r h\u00e5nd i h\u00e5nd. Mit m\u00e5l er at sikre organisationer, ledelse og medarbejdere trygge og kompetente st\u00e5steder i arbejdet med mental trivsel – ogs\u00e5 n\u00e5r […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-fullwidth.php","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-18","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":57,"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":243,"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions\/243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cahrensbach.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}